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              溫州勞務派遣

              勞務派遣是指用人單位可以根據自身的工作和發展需要,通過正規人力資源公司,派遣所需要的各類人員。即由人力資源公司與用工單位 簽訂勞務派遣協議(合同),由人力資源公司與勞動者簽定勞動合同并建立勞動合同法律關系。人力資源公司按照用工單位的需求,將自己的員工外派到用工單位工作。由人力資源公司負責辦理各類員工的用工手續、社會保險以及薪酬發放等各種人事勞動事務的一種新型的用工方式。

              實行勞務派遣后,實際用人單位與勞務派遣公司簽訂《勞務派遣協議》,人力資源公司與勞務人員簽訂《勞動合同》實際用人單位與員工之間只有使用關系,沒有聘用合同關系。


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              勞務派遣是指用人單位可以根據自身的工作和發展需要,通過正規人力資源公司,派遣所需要的各類人員。即由人力資源公司與用工單位 簽訂勞務派遣協議(合同),由人力資源公司與勞動者簽定勞動合同并建立勞動合同法律關系。人力資源公司按照用工單位的需求,將自己的員工外派到用工單位工作。由人力資源公司負責辦理各類員工的用工手續、社會保險以及薪酬發放等各種人事勞動事務的一種新型的用工方式。

              實行勞務派遣后,實際用人單位與勞務派遣公司簽訂《勞務派遣協議》,人力資源公司與勞務人員簽訂《勞動合同》實際用人單位與員工之間只有使用關系,沒有聘用合同關系。


              勞務派遣是指用人單位可以根據自身的工作和發展需要,通過正規人力資源公司,派遣所需要的各類人員。即由人力資源公司與用工單位 簽訂勞務派遣協議(合同),由人力資源公司與勞動者簽定勞動合同并建立勞動合同法律關系。人力資源公司按照用工單位的需求,將自己的員工外派到用工單位工作。由人力資源公司負責辦理各類員工的用工手續、社會保險以及薪酬發放等各種人事勞動事務的一種新型的用工方式。

              實行勞務派遣后,實際用人單位與勞務派遣公司簽訂《勞務派遣協議》,人力資源公司與勞務人員簽訂《勞動合同》實際用人單位與員工之間只有使用關系,沒有聘用合同關系。


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